TÜMKAD’Dan Görkemli Zirve

Podyum Davet’te bu yıl ‘Mühendislikte İş Birliği’nin Gücü’ temasıyla gerçekleştirilen organizasyona CHP Bursa Milletvekili Hasan Öztürk, İYİ Parti Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu, Bursa Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Orkun Gazioğlu, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, GİFED Yönetim Kurulu Başkanı Oya Eroğlu, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BİSİAD Başkanı İdris Doğrul, TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şube Başkanı Şirin Rodoplu Şimşek, Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Emin Direkçi, çeşitli kurum ve kuruluşların temsilcileri ile davetliler katıldı. Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunması ile başlayan programda TÜMKAD’ın çalışmalarını anlatan bir tanıtım filmi gösterimi yapıldı. 
 
Programda açılış konuşmasını gerçekleştiren TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, 
2019’dan bu yana, TÜMKAD’ın her yıl daha da güçlenerek büyüdüğünü belirterek, amaçlarını şu şekilde sıraladı: “Mühendis kadınları bir araya getirmek, kadın mühendis sayısını artırmak, mühendislik eğitimi alan kız öğrencileri teşvik etmek, mesleğin cinsiyetleştirilmesinin önüne geçmek, kadın mühendisleri birlikte daha görünür, etkili ve kalıcı kılarak kapsayıcı, sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek.”

“Projelerimiz Devam Ediyor”

 
TÜMKAD Başkanı Ülfet Öztürk, dernek olarak  hayata geçirdikleri projeleri şu şekilde sıraladı:
 
“-Kutup Yıldızım, TÜMKAD Akademi’nin desteklediği bu rehberlik programında, mühendislik eğitiminin son yıllarındaki kadın öğrencilere ve yeni mezunlara gönüllü mentorlarımız deneyimlerini aktarıyor. 
 
-Dönüşüm Bugün, İş hayatına ara vermiş kadın mühendisleri yeniden istihdama kazandırmak amacıyla teknik ve davranışsal eğitimlerle güncellenmelerini sağlayan dönüşüm programı.
 
-Toplum 5.0, Gençleri Endüstri 4.0 becerileriyle donatarak teknolojiyle uyumlu, insan odaklı bir gelecek vizyonuna hazırlıyor.
 
-İş Terminolojisi, Mühendislikteki tüm paydaşlara temel iş kavramlarını, deneyimli iş insanlarının hazırladığı kısa videolarla sade ve anlaşılır şekilde sunuyor.
 
-SIRIUS, Türkiye’nin doğusu ve batısından seçilen 30 lise öğrencisine rehber öğretmenler ve mentörler aracılığıyla kariyer farkındalığı ve yetkinlik kazandırmayı hedefliyor.
 

TEV x TÜMKAD Burs Fonu, Mühendislik okuyan genç kadınlara burs desteği sağlayarak Türkiye sanayisine güçlü kadın liderler kazandırmayı amaçlıyor.”
 
TÜMKAD’ın yalnızca bir dayanışma ağı değil, bir dönüşüm hareketi olduğunun altını çizen Ülfet Öztürk,  BUMKAD ile başlayan yolculuğun şimdi 4 şehirde devam ettiğini,bugün Türkiye’nin dört bir yanından yüzlerce kadın mühendisin içinde olduğu bir ekosisteme evrildiklerini ifade etti.

“TÜMKAD’ı Kadınların Etkinliği Ve Eşitliği İçin Kurduk”

TÜİK, UNESCO, OECD verilerine göre STEM mezunu kadınların Türkiye ortalaması dünyada yüzde 28 iken, Türkiye’de yüzde 34; kadın mühendislik öğrencilerinin dünya ortalaması yüzde 20-22 iken Türkiye ortalamasının yüzde 31 olduğunu ifade eden Ülfet Öztürk, “Ancak çalışma hayatındaki kadın mühendis oranı yüzde 23’e düşüyor. Yıllar içinde çabalar ile kadın mühendis sayısı ve oranı artmış gibi görünse de etkin bir iyileşmeden söz etmek mümkün değil.  Kısaca şunu anlıyoruz aslında; Türkiye, kadın mühendislik potansiyelini ‘güçlü bir fidan gibi’ yetiştiriyor. Ama bu fidanların bir kısmı, kurumadan meyve veremeden, mesleğin dışına itilmiş ya da çekilmiş oluyor. İşte tam da bunun için TÜMKAD’ı, kadın mühendislerin eğitimden üretime, karar alma süreçlerinden liderlik pozisyonlarına kadar her alanda eşit ve etkin şekilde yer aldığı bir düzenin kurulmasına katkı sağlamak vizyonuyla kurduk” dedi.

“Bize Katılın Ve Güç Verin”

Bu yılı da ‘Mühendislikte İşbirliği Gücü’ temasıyla, hem yeniden bir araya gelişimizi kutlamak hem de sistematik bir dönüşüm çağrısı yapmak için değerlendirdiklerini belirten Ülfet Öztürk, 
“Kadın mühendislerin yalnızca sayıca değil, etkin biçimde iş hayatında yer alması ve yükselmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamanın ve daha iyi bir gelecek inşa etmenin ön koşuludur. Lütfen bireysel ve kurumsal üye olun. Projelerimizi inceleyin, destek verin.  Çok daha güçlü bir toplum, ülke olalım. Geleceği mühendislik disiplini ile şekillendirelim, Türkiye’de kadın mühendis gücünü stratejik bir kalkınma aktörüne dönüştürelim. Birlikte geleceği yeniden tasarlayalım. İş birliği kültürünü, kadın liderliği ile yeniden kodlayalım. Ve bu yolculukta tek hedefimiz şu olsun; Türkiye’nin mühendislik haritasını kadın eliyle değiştirmek, bu bir hayal değil. Bu 143 üyemiz, 13 kurumsal üyemizin gücü ile başlamış bir hareket. Şimdi sıra sizde bize katılın ve güç verin” şeklinde konuştu.

“Dünya Kadın Mühendisler Günü’nü Kutluyorum”

Programda konuşan İYİ Parti Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu, Dünya Kadın Mühendisler Günü’nü tebrik etti. BUMKAD ve TÜMKAD’ın tüm programlarına katıldığını belirten Türkoğlu, bu yolculukta emeği geçen herkese teşekkür ederek, “Türkiye’de kadın olmak, mühendis olmak çok zor. Hem ev hem de iş ve piyasanın zorlukları ile uğraşmak çok zor. Ben de mühendis adayı bir kız çocuğu babasıyım, tüm babaları bu anlamda teşvik olmaya davet ediyorum. TÜMKAD’ın çalışmaları ile hepimiz gurur duyuyoruz. Dünyanın yangın yeri olduğu bir süreçte bugün burada bu toplantıyı yapabiliyorsak ve mühendis kadınlarımız geleceğe umut oluyorsa bunu milli devletimize ve Ulu Önder Atatürk’e borçluyuz. Biz ne kazandıysak Cumhuriyet sayesinde kazandık. Bu anlamda Cumhuriyete sahip çıkmak zorundayız. Bu güzel organizasyonda emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” dedi.

“Kadınların Başaramayacağı İş Yok”

CHP Bursa Milletvekili Hasan Öztürk ise, “Ulu Önderimiz Mustafa Kemal Atatürk, toplumun merkezine kadını koymuş ve cinsiyet ayrımı olmadan dayanışmayı öne çıkardığını hepimiz biliyoruz. Kadınların üretimdeki yerini sağlamlaştıran en önemli şehirlerden biri Bursa’ydı. Kadınların yapamayacağı hiçbir şey yok. Mühendislik ülkemizi dünyadaki en doğru yere koymak için en doğru meslek dallarından biri. Gençlerimizi geleceğe doğru bir şekilde hazırlamalıyız. Ülkemizin her alanda planlamaya ihtiyacı var. İnsan kaynağımızı buna göre planlamalıyız” şeklinde konuştu.
 
Toplantının açılış konuşmaları bölümünde konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, “Sizleri bir kadın şehri olan Nilüfer’den selamlıyorum. Nilüfer, kadınların yaşamın her alanında rahat yaşadıkları bir şehir. Bizler bu rahatlığı arttırmak adına çeşitli mahallelerimize yönelik olarak başlattığımız kreşlerimizin yapımlarını sürdürüyoruz. Bizler kadınların ve kadın mühendislerin her zaman yanında olduğumuzu bir kez daha belirtmek isterim. Ulu Önderimiz Mustafa Kemal Atatürk ve kurduğu Cumhuriyet’in kadınlara verdiği değer tüm dünya tarafından biliniyor. Bu büyük mirasın üzerine artık kadınların iş dünyasındaki sorunlarını konuşmamamız, her anlamda eşitliği sağlamamız gerektiğini düşünüyorum. Kendi belediyemizde yönetim ve çalışan kadromuzda bu eşitliği sağlamaya çalıştık, il başkanlığı yaptığım dönemde de kadınların siyasette daha fazla yer alması için çalıştık. Konferansın tüm mühendislik camiası açısından faydalı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı. 
 
Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç da, “Kadınlar için iş hayatı başlı başına bir mücadele. Nüfusunun yüzde 50’sinin kadın olduğu bir dünyada ve ülkemizde kadınların iş hayatındaki sorunlarını artık konuşmamamız gerekiyor. Artık her türlü mesleğin eşit bir şekilde dağılması gerekiyor. Organizasyonda emeği geçen herkese çok teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu.
 
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanvekili Orkun Gazioğlu ise, “Toplumların kalkınmasında, şehirlerin gelişmesinde kadın mühendislerin katkıları yadsınamaz ancak gelişim dayanışma ile gelecektir. Kadınlar hem üretimin hem de çözümün anahtarıdır ve bu anahtarın gücü işbirliklerine dayanmaktadır” derken MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın ise konuşmasında, “Ben TÜMKAD’ın kuruluş günlerinden itibaren yakından takipçisi ve destekçisi olmaya çalışıyorum. Komisyonlarının proje sunumlarını tek tek izleyen biriyim. Dolayısıyla federasyonumuz adına TÜMKAD’ın tüm üyelerini tebrik ediyorum. Sizler Türkiye’deki tüm mühendis kadınlar adına çok önemli bir görevi yerine getiriyorsunuz. Bizler iş dünyasında cinsiyet eşitliğine çok önem veriyoruz. Yönetim kurulumuz olarak bu anlamda eyleme geçmek adına yönetimimizdeki kadın oranın yüzde 40’a çıkardık ve hedefimiz bu oranı yüzde 50’ye çıkarmak. Bende bir mühendis olarak sizlerle kol kola yol yürümekten dolayı mutluluk duyduğumu dile getirmek istiyorum” dedi.
 
Açılış konuşmalarının ardından Konferans Programda Ana sponsorlar Eyrice Dental Yönetim Kurulu Başkanı Türkay Eyrice’ye, Pro SMT Satış Takım Lideri Mustafa Çakıroğlu, Referans  Holding İnsan Kaynakları Direktörü Sevdem Özbey, Sponsorlardan Esa Lojistik Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Saliha Altıntaş ve destek sponsorları Bursa Büyükşehir Belediyesi, Nilüfer Belediyesi, Denge Dijital, FKT Kiel, Forvia, Özel Kültür Okulları, Martur Fompak, Ritim Yönetim, Rollmech, Sirena Marine, YEK Eğitim Kurumları ve Zoom Mühendislik, Dodo Prodüksiyon, Atom Atomy, Hexense, Vinonsys firma ve kurumlarının temsilcilerine teşekkür plaketleri verildi.

Oturumlar Yapıldı

Tüm Kadın Mühendisler Derneği (TÜMKAD), 23 Haziran Dünya Kadın Mühendisler Günü’nde gerçekleştirdiği görkemli organizasyona, teknolojinin hızla geliştiği çağımıza damga vuran yapay zeka ve robotik teknolojiler konuları damga vurdu.

Programda TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk ve protokol üyelerinin konuşmalarının ardından alanlarında uzman isimlerin konuşmacı olarak katıldığı oturumlar bölümüne geçildi. Burada davetlilere seslenen ünlü Futurist Ufuk Tarhan, düzenlenen organizasyondan dolayı TÜMKAD Yönetimi’ne teşekkür etti. Geleceğin inşasında en önemli mesleklerden birinin mühendislik olduğunun altını çizen Ufuk Tarhan, kadınların her alanda olduğu gibi mühendislik disiplinindeki gelişmelerin dünyaya daha güzel bir gelecek bırakmak adına önemli bir adım olduğunu söyledi.

“İnsansı Robotlar Ağır İşlerde Yükümüzü Azaltacak”

Programda, Promst Kurucu Ortağı Zafer Karamanlı’nın, insansı robot UNITREE G1 eşliğinde gerçekleştirdiği sunumu büyük ilgi gördü. Zafer Karamanlı, Çin’den getirilen ve 43 insan hareketini yapabilen insansı robotu ve robotların gelecekteki yerini anlattı. Karamanlı, farklı firmalar tarafından üretilen insansı robotlar ve yapay zekanın insanların çeşitli alanlarda en büyük yardımcıları olacaklarını belirterek, yakın geçmişte kurulan hayallerin artık hayatımızda olduğunu ve daha da gelişerek hayatımızın her alanına girmeye devam edeceklerini ifade etti.

Artık bir doktora öğrencisi düzeyinde dijital zekaya olunduğunu anlatan Zafer Karamanlı, 2026 yılında yapay zekanın derin araştırmalarda kullanılacağını ve 2027’nin insansı robotların yılı olacağını söyledi. İnsan nüfusunun giderek yaşlandığını anlatan Zafer Karamanlı, artık ağır ve hantal işlerin insanlar tarafından yapılmak istenmediğini ifade ederek, “2030 yılında Amerika’da 85 milyonluk bir iş açığının olacağı düşünülüyor. Aynı durum Avrupa ve Japonya’da da mevcut. İş gücünde insan sayısında bir düşüş görünüyor. Robotlar, insanların işlerini ellerinden almak için değil ağır işlerde bizlere yardımcı olmak için geliyor. Dünya üzerinde insansı robot teknolojileri ile uğraşan şirket sayısının 100’ü geçtiği söyleniyor ve 2050 yılına kadar insansı robot pazarının 10 trilyon dolara ulaşması bekleniyor. Bu gelişmelere hazır ve adapte olmamız gerekiyor” dedi.

“Başarısızlıklar Sizi Yıldırmasın”

Yönetici, Girişimci ve Melek Yatırımcı Zeynep Dereli ise TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Funda Geyimer’in moderatörlüğü’nde gerçekleşen “Dönüşümün Öncüsü Kadınlar” konulu sunumunda, “Eğitim en önemli ihtiyacımız ve bu alanda benim de bir girişimim oldu. Zaman zaman başarısızlık da yaşanıyor. Bu başarısızlıklar da insanlara çok büyük şeyler katıyor. İş dünyasının liderleri baktığınızda geçmişte büyük sıkıntılar yaşamışlar ancak cesur olmak gerekiyor. Bu deneyimler sizi siz yapıyor ve hayat devam ediyor. Yöneticilik ve girişimcilik için birçok aşamadan geçmek gerekiyor. Kadınların şefkat dolu ve yumuşak iradelerini işlerimize yansıtmak başarıyı getirecektir. Bu değişim çağında da sürekli kendimizi değişimlere uydurmak zorundayız. Şu anda dünya çok farklı bir eşikte, teknoloji ilk olarak savunma sanayisinde kullanıldı. Kadınların dönüşümü bulundukları ortama şefkat ve estetik katacaktır. Kadınlar annelik içgüdüsü ile karşılıksız vermeyi zaten doğuştan biliyor. Kadınların varlığı her alanda güzelliklere vesile olacaktır” şeklinde konuştu.

“Dijital Yolculuğumuz Devam Ediyor”

Fütüristler Derneği Yüksek Danışma Kurulu Başkanı ve Deloitte Teknoloji ve Dönüşüm İşletme Bölümü Lideri Hakan Göl, “Daha Güçlü Yarınlar için” konulu sunumunda, “Fiziksel dünyada karşılaşabileceğimiz her şey artık dijital dünyada da karşımıza çıkıyor. Birçok farklı meslekte yeni teknoloji trendleri ortaya çıkıyor. Artık yazılımın dışında fiziki dünyada da yapay zeka şekilleniyor ve kendisini gösteriyor. Bu teknolojilerin temeli yıllar öncesinde atılıyor ve aşama aşama günümüze kadar gelerek günümüzde çok büyük bir hızla gelişiyor ancak hala yapay zekanın içinde gri alanlar mevcut. Bu gri alanların en önemlilerinden biri güvenin geleceğinin temin edilmesi. Mahremiyet ve etik konularının korunması çok önemli. Bunu sağlayabilmek için önümüzde daha çok yol var” ifadelerini kullandı.

“Zorluklardan Çok Ders Çıkardım”

Koç Holding CİO’su Hayriye Karadeniz ise, “Birlikte Çalış, Birlikte Değiştir!” konulu sunumunda, “Bana ‘Hayır’ diyenlerden çok ders aldım. Bu cevaplar kendimi tanıma, bilme, sınırlarımı keşfetme şansları verdi. Kariyer hayatımda en çok annelikte zorlandım. Kadınların yüzde 40’ı anne olduktan sonra meslek hayatlarını bırakmak durumunda kalıyormuş. Annelik büyük bir mesuliyet, dolayısıyla kadınlar bu dönemlerde desteklenmeli. Kendine inanmak ve tek bir yol olmaması çok önemli. Aslında önümüzde bir sürü yol ve fırsat var. Ben hayatımda önüme çıkan farklı yolları her koşulda değerlendirmeye çalıştım. Sosyal sorumluluk benim için her zaman çok önemli oldu. Kadınların kariyer yolundaki en büyük engellerden biri öz şüphe. Kendi kendimizi o kadar çok hırpalıyoruz ki başkalarının eleştirmesine dahi gerek kalmıyor. Bir de mesleki eşitsizlikler kariyer yolunda önemli engelleri teşkil ediyor. Tüm bunlara karşı dayanıklı olmak çok önemli” şeklinde konuştu.

“Yapay Zeka, Doğadan İlham Alıyor”

Üsküdar Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Türker Tekin Ergüzel ise, “Geleceği şekillendiren algoritmalar / İş birliği ile geleceği kodlamak” konulu sunumunda yapay zekanın kullandığı algoritmalarda doğal hayattan ilham aldığını ifade ederek, “Yapay zeka artık bizim gibi düşünüyor ve hatalardan ders alıyor çünkü hataların bedelleri ağır oluyor. Yapay zeka artık veri madenciliği konusunda çok gelişti ve bir çok meslekte kullanılabiliyor. Bunun içinde tıp da dahil. Bir çok alanda yol haritası çizebiliyor. Bunun için karıncalar, arılar ve sığırcık kuşları gibi hayvanların sürü zekalarını ve bal yapmak için kovandan çıkan arıların doğru nektarları bulma ve kullanma yolundaki zekalarını örnek alıyor” dedi.

Programın TÜMKAD Yönetim Kurulu Üyesi Elif Kuş’un moderatörlüğünde gerçekleşen ‘İlham Veren Kadınlar’ panelinde EIT Manifacturing Kıdemli Yöneticisi Vivian Sophou, Surrey Üniversitesi Otomotiv Mühendisliği Direktörü Ahu Ece Hartavi Karcı ve Mercedes Benz Teknik Eğitmeni Sultan Arslan, tecrübe paylaşımlarında bulundu. Son bölümde Surrey Üniversitesi Otomotiv Mühendisliği Direktörü Ahu Ece Hartavi Karcı’nın 77 yaşındaki annesi, İnşaat Mühendisi Türkan Hartavi bir selamlama konuşması yaparak, meslekteki anılarını anlattı ve tüm kadın mühendislerin gününü kutladı.

Program, hatıra fotoğrafı çekimi ile son buldu. Panellerin ardından TÜMKAD Yöneticileri, davetlilerin katılımıyla gerçekleşen “Yaza Merhaba” partisi ile verimli geçen organizasyonu taçlandırdı.