Şiddet Mağduru Kadınlar İçin İstihdam Protokolü!

Nilüfer Belediyesi, sosyal belediyecilik ve kapsayıcılık vizyonu çerçevesinde, dezavantajlı grupların toplumsal hayata daha aktif katılımını sağlamak için özel sektörle güçlü bir iş birliğine imza attı. Halk Evi Başkanlık Makamı’nda gerçekleştirilen törenle, BURKAB Elektrik Kablo Sistemleri Otomotiv Sanayi Ticaret A.Ş. ile istihdam protokolü imzalandı.

Törene Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak ve şirket yöneticileri katıldı.

Özdemir: “İnsanları Hayata Kazandırmak Çok Önemli”

Protokolün imza töreninde konuşan Başkan Şadi Özdemir, belediyenin dezavantajlı gruplara yönelik çalışmalarını kararlılıkla sürdürdüğünü belirtti. Özellikle İş Koçu Destekli Eğitim Projesi’ni çok önemsediklerini ifade eden Özdemir, daha önce Özhan Marketler Zinciri ve Sofra Compass Grup ile benzer çalışmalar yaptıklarını hatırlattı.

Şiddet mağduru kadınların hukuki ve psikolojik sorunlarına sahip çıkma vaatlerini de yineleyen Başkan Özdemir, kadınların istihdam edilmesinin toplumsal katkısına değindi:

“Kadınların ve annelerin özgürleşmesi, bütçeye katkıda bulunması çok kıymetli. İnsanları hayata kazandırmanın ve onların kendilerini iyi hissetmesinin çok önemli olduğunu vurguluyoruz. Böyle bir iş birliği protokolüne olumlu yaklaştığınız ve destek verdiğiniz için hem Nilüfer Belediye Başkanı olarak hem de dezavantajlı grupların aileleri olarak sizlere çok teşekkür ediyorum.”

BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak da böyle anlamlı ve güzel bir çalışmanın içinde bulunmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirerek, projenin devamlılığını sağlamayı arzu ettiklerini belirtti.