Dolar 41,7020
Euro 48,6810
Altın 5.311,05
BİST 10.772,65
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Bursa 25°C
Açık
Bursa
25°C
Açık
Sal 18°C
Çar 15°C
Per 15°C
Cum 19°C

İnegöl Belediyesi’nden Kamu Yönetiminde Dev İnovasyon

Kamuda Yalın Üretim Metodolojisini uyarlayan ilk ilçe belediyesi olan İnegöl Belediyesi, “Çözüm Üreten Kentler” mottosuyla düzenlenen MARUF25 (Marmara Uluslararası Kent Forumu)’te yer aldı. İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, 2020 yılında başlattıkları Yalın Belediyecilik projesi sayesinde 5 yılda toplam 172 milyon 558 bin TL olası giderin önüne geçildiğini açıkladı. Yalın Ofis’in temsil ettiği bu yenilikçi yönetim anlayışı, Marmara Belediyeler Birliği forumunda uluslararası katılımcılara aktarıldı.

İnegöl Belediyesi’nden Kamu Yönetiminde Dev İnovasyon
7 Ekim 2025 16:09
A+
A-

İnegöl Belediyesi, özel sektörde uygulanan Yalın Üretim Metodolojisini başarıyla kamuya uyarlayarak, yerel yönetimlerde verimlilik alanında öncü bir rol üstlendi. “Kamuda Sürdürülebilir Katma Değerli Yalın Yönetim” mottosuyla yürütülen bu çalışma, İstanbul’da Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleşen MARUF25‘te (Marmara Urban Forum) ilgiyle karşılandı.

İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, Yalın Belediyecilik çalışmalarının temellerinin 2020 yılında atıldığını ve Kaizen Enstitü Türkiye ile yapılan danışmanlık sürecinin ardından kendi eğitmenlerini yetiştirerek süreci idare olarak devraldıklarını belirtti. Proje; Yalınlaştırma Sistemi, Performans Ölçme ve Değerlendirme Sistemi ve Yalın Öneri Sistemi olmak üzere üç temel üzerine kuruldu.

753 Tespit, Süreçlerde %75 Başarı Artışı

Başkan Taban, Yalınlaştırma Sistemi kapsamında 26 müdürlük ve 4 koordinatörlükte yürütülen çalışmaların somut sonuçlarını paylaştı:

  • İyileştirme Tespitleri: Gerçekleştirilen Gemba/Kalite yürüyüşleri neticesinde toplam 753 tespit yapılarak iyileştirme önerileri sunuldu ve bu önerilerin %55,6’sı uygulanarak süreçlere katma değer sağlandı.
  • Performans Artışı: Dönemsel Başarı Ölçme ve Değerlendirme alanında başarı ortalamaları 2021 yılında %73 iken, 2024 yılı itibarıyla %75’e yükseldi. Yetkinlik ölçümlerinde ise %10’luk bir artış kaydedildi.
  • Öneri Sistemi: Sistem kurulduğundan bu yana toplanan 284 öneriden 13’ü hayata geçirilerek kurum içi inovasyon desteklendi.

5 Yılda 172.5 Milyon TL Kaynak Korundu

Projenin ekonomik etkilerine vurgu yapan Başkan Alper Taban, elde edilen en çarpıcı sonucu açıkladı:

“Projemizde geride bıraktığımız 5 yılda toplam 172 milyon 558 bin 364,92 TL olası giderin önüne geçerek sürekli verimlilik ve katma değerli yönetim anlayışımızı pekiştirdik.”

Başkan Taban, projeye pandeminin gölgesinde başlamalarına rağmen, çalışma arkadaşlarının özverili gayretleriyle Yalın Metodolojinin bir kurum kültürü haline geldiğini kaydetti.

MARUF25’te Uluslararası Tecrübe Paylaşımı

Marmara Belediyeler Birliği’nin davetiyle MARUF25’te yer almanın mutluluğunu yaşadıklarını belirten Başkan Taban, “Programda Yalın Belediyecilik tecrübelerimizi uluslararası düzeyde katılımcılara anlatmak, aktarmak bizler için memnuniyet verici” ifadelerini kullandı.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.