GOTEC-G’ “Verimlilik ve Genç İstihdamı Önceliğimiz”
Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi’nde (HOSAB) 20 yıldır otomotiv yan sanayine yön veren GOTEC-G, ekonomik zorluklara rağmen üretim gücünü koruyor. Genel Koordinatör İldem Doğan, 2026 yılında dijitalleşme ve beyin göçünü engelleyecek istihdam hamlelerine odaklanacaklarını açıkladı.
Bursa sanayisinin köklü temsilcilerinden Türk-Alman ortaklı GOTEC-G, küresel pazardaki dalgalanmalara karşı “verimlilik” kalkanıyla yanıt veriyor. Otomotiv sektörü için kauçuk, metal ve plastik parçaların yüzey işlemleri ile yapıştırma teknolojilerinde uzmanlaşan şirket, 2026 yılı yol haritasını “sürdürülebilirlik” ve “nitelikli insan kaynağı” üzerine kurdu.
“2025’in Maliyet Baskısını Verimlilikle Aştık”
2025 yılını değerlendiren GOTEC-G Genel Koordinatörü İldem Doğan, artan enerji ve işçilik maliyetlerinin tüm sanayiciler gibi kendilerini de zorladığını belirtti. Ancak esnek operasyon yapısıyla bu süreci yönettiklerini ifade eden Doğan, “Maliyet enflasyonu ve finansmana erişim risklerini; etkin maliyet yönetimi ve kalite odaklı üretim anlayışımızla dengeledik” dedi.
2026 Hedefi: Dijitalleşme ve Rekabetçi Çözümler
2026 yılına yönelik iyimser ancak temkinli bir projeksiyon çizen İldem Doğan, otomotivdeki teknolojik dönüşüme dikkat çekti:
Üretim hatlarında dijitalleşme süreçleri hızlandırılacak. Yeşil üretim standartları çerçevesinde ana sanayiye karbon ayak izi düşük çözümler sunulacak. Katma değerli üretimle küresel rekabette Bursa’nın gücü artırılacak.
“Beyin Göçünü Gençlere Umut Vererek Durdurabiliriz”
Açıklamasında sanayinin sadece makine ve üretimden ibaret olmadığını vurgulayan Doğan, nitelikli iş gücü ve beyin göçü konusuna özel bir parantez açtı:
‘‘Genç neslin ülkesine güvenle bağlanabilmesi için inovasyonu ve üretimi destekleyen güçlü istihdam olanakları şart. Beyin göçünün önüne geçmek ve gençlerimize geleceğe dair umut vermek, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınması için hayati önemdedir. GOTEC-G olarak bu sorumlulukla hareket ediyoruz.”